募集要項
募集職種:土木施工管理
応募資格 | 年齢性別不問。経験者優遇・未経験者、第二新卒者も歓迎します。 |
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業務内容 | ・工事のスケジュールを管理する工程管理 ・設計図通りに仕上げるように調整する品質管理 ・現場の危険を取り除き事故のないようにする安全管理 ・予算通りに工事を進めていき、適正な利益を生み出す予算管理 ・客先との打ち合わせ ・工事関連書類作成 *適性、技術、経験を考慮のうえ、別部署に配属となる場合もあります。 |
勤務地 | 会社住所と同じ車通勤可、無料駐車場有り |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分含む) ※残業平均20時間/月 |
給与 |
月給(基本給) 300,000円~600,000円 年収例 30歳/7年目 460万円 36歳/14年目/課長 600万円 |
休日休暇 | 年間休日105日 週休二日制(日曜日、祝日、その他、会社カレンダーによる) 年末年始、GW、夏季休暇あり 有給休暇は6ヶ月勤務後、10日間付与 |
諸手当 | 残業手当 通勤手当(月額上限20,000円) 住宅手当(家賃の50%/上限30,000円) 資格手当(例:管工事施工管理技士1級20,000円、2級10,000円を毎月支給) 家族手当(配偶者15,000円、子ども1人5,000円) 役職手当 携帯電話手当(一般6,000円、役職者8,000円) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 退職金制度有(勤続3年以上) 育児・介護休業制度完備 資格取得補助(業務に関連のある資格について、受験料等会社負担) 再雇用制度(上限65歳まで) |
教育制度 | 経営開発(講師:元大手メディア会社) 安全指導(講師:元大手設備工事業者) 施工技術(講師:元大手設備工事業者) 営業支援(講師:船井総合研究所) |
講習・研修 | 新入社員研修、新入社員フォロー研修、ビジネスマナー研修、技術研修、営業研修、コーチング研修、リーダーシップ研修、管理職研修、OJT研修、資格取得研修、空調基礎研修、CAD研修、各種国家試験受験支援 |
選考方法 | 面接(2回程度) |
応募方法 | まずは下記エントリーフォームよりご応募ください。 その後、履歴書と職務経歴書をお送りいただき、面接日程をご連絡いたします。 ※会社見学は随時行いますので、お気軽にお問い合わせください。 |